看看部落格右边年份 archive,一月份的日志真是少的可怜。现在终于意识到,我以前是多么的有时间,有闲情逸致写日记啊。不过今天是1月28日,从12月28第一天开始,进入公司刚好一个月,小小纪念一下最近的忙碌生活; 再忙再忙,部落格始终是我心灵的归宿。
昨天第一次參加每月底的 monthly morning tea,除了一个烟熏三文鱼,其他东西都很难吃。不过重点在social,这是一个鼓励公司员工内部交流,提供一个互动的平台。
不知道从哪里说起。想到哪就说到哪。
交通:每天早晨搭上七点半那班火车,像车厢里所有人一样睡眼惺忪的靠在窗前或者歪着脖子眯眼打盹,到了站就在川流不息的飞奔人群中穿过地下通道去另一个站台转车。不过因为早晨的时候都是做express train,5分钟就到了,接下一班也只要刚刚好等2分钟,所以总体来讲在路上完全不浪费时间。这样到达公司坐下位子上刚好7点55. 不过碰巧遇到哪班火车停运,或者回家的时候做成了快车不是每站都停直接坐过的情况,就不好玩了。每到这时候,我就把自己还没时间去考车牌的怨念加在BERT身上,为何你不催我去考车??!
三餐:“中午怎么吃饭?” 这个是我爹,我娘,我奶奶,我叔叔,我舅舅,还有七大姑八大姨自我念小学起,最喜欢问的问题。他们问,有没有员工食堂?好像在澳洲我还没看见哪个单位会有食堂这个场所。我养成了一个不好的习惯,就是没时间吃早饭,不过奇怪的是10点之前好像也不怎么饿(看电脑看太久会饱),饿的时候就拿出yoghurt 和香蕉吃一下。不过tea room 有一大堆饼干,和各种速溶的南瓜汤番茄汤(从来没吃过),而且每天有很多新鲜水果供应,所以一整天总是少不了吃零食的机会。到了中午就是自己做的sandwich,我最喜欢吃的是whole meal toast+ spread tuna + avocado,现在几乎每天都离不开avocado,怎么吃都不会腻的,很迷恋那种味道和口感。有时候就出去买sushi。但是在我连续吃了好几个礼拜的sandwich 之后,有天回家真的想吃炒菜了~!沿路找小餐厅,发现自己没有一个人在外面吃饭的欲望,去了一家叉烧店,人家又说20块以上才刷卡,饺子店排队太久,最后只能辗转旁边买了个pizza。 那时候,真怀念回到家就有人给你做好中国菜的那种感觉呢。
我喜欢这样open planning的工作空间,每个tea room都有一台 Nespresso 的商用咖啡机,曾经很敬仰这个牌子,每次看到它呼之欲出的店面就觉得它是咖啡机中的战斗机;BERT过去说想买一个回家,不过据我品尝,那么高级的东西也不过如此----真的很醇厚,又真的很方便很快速就对了;绝对是几秒钟就能出一杯很香浓的咖啡。但是因为我们的胶囊是敞开无限使用,等自己往家买胶囊的时候,会觉得消耗量很大吧。
工作:新同事每一个都非常热情非常nice(除了某个恶心造作的韩国女人除外),刚开始的前3个礼拜,每个人见到我都会问感觉好吗,跟着就顺便聊几句。虽然这是一种礼节客套话,但是让人觉得很温暖。常常会有谁的太太或者妈妈做了蛋糕给大家,然后每个桌子的分给我们吃。这是个global company,很多suppliers 在欧洲和美国,亚洲最大的客户就在中国了;所以非常 multi culture,是个非常和谐,容易融入的氛围。带我的同事,我现在的好习惯都是她手把手教的,她人真的是超级超级好,对我各种问题百答不厌,而且她非常的multi tasking,哪怕她在做事,也让我随时打断她问问题,这样才可以帮助我最快解决;我觉得她实在是女超人一个:本身是三个小孩的妈咪,在工作中又超级的高效率,她就是我的role model 呢。
每天都像海绵一样不断的学习新内容,接触新东西,感谢公司对我的培养。工作量很大,要时常的在几个不同的系统中来回调换,也是个考验眼睛的活。这几个礼拜system upgrade,疯狂的赶进度,也OT了几次,不过好在我现在是按小时计费,1.5倍的加班费给的也是比较爽的,等以后变perm 我应该不会去义务加班。我们是PWC的客户,常常能接触到PWC的年轻人来做auditing,偶尔有向往的感觉,虽然我从来没想过要当一个auditor。
直系boss是一个非常随和通情达理之人,从来不吝啬对我们温柔的微笑;经常跟我们聊家常。每天早晨9点开一个4人小会,简单的安排一下工作,礼拜一和礼拜5的时候会多出10分钟来开始讨论 周末怎么过,在家里做gardening或者去海边walk dogs 或者去golfing 之类,聊天完毕再回去干活。
这是我的work station,每天有八个钟头都贡献在这里。我喜欢这样有落地窗户的视野,一点都不会让人压抑。忙忙碌碌,一整天的时间很快就过了。不过2pm-3pm 这段时间,真的很困,很困,很困啊。zzzz
如果未来某年的某一天,我离开了这里,通向更高的地方走去,我一定会怀念死这个桌子的。
No comments:
Post a Comment